黨政辦公室

黨政辦公室新學期期初培訓中，黨委書記陳宏瑤以《守正創(chuàng)新強根基，凝心聚力促發(fā)展》為題為黨務科開展培訓，從提質(zhì)、融合、服務、聚力、成長五個方面提出要求。執(zhí)行校長鐘石根以《精于業(yè)務、勤于服務、嚴于紀律》為題作專題講座，強調(diào)了研究型思維和透過現(xiàn)象看本質(zhì)的重要性，探討考核改革、學校轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中對于服務理念、溝通技巧和工作紀律的要求。黨政辦主任李惠強以《做個有“心”人》為題，強調(diào)黨政辦人員應保持服務意識，保持積極心態(tài)面對工作挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人與團隊共同發(fā)展。各科室也結(jié)合工作重點分享新一年規(guī)劃。

質(zhì)量管理辦公室/教務處/教育科學研究院

質(zhì)量管理辦公室、教務處與教育科學研究院聯(lián)合開展期初專題培訓。副校長許智堅以《目標管理·質(zhì)量督導·能力提升——“十五五”南洋內(nèi)涵建設(shè)路徑》為題，系統(tǒng)梳理了學校“十五五”期間內(nèi)涵式發(fā)展的戰(zhàn)略框架，深入闡釋高質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的核心邏輯與實踐路徑。校長助理侯紅科以《強責任 提能力 抓落實 優(yōu)服務——全面提升教學管理與質(zhì)量保障水平》為題，強調(diào)教學管理隊伍要有責任擔當，以提升教學管理與質(zhì)量保障水平。質(zhì)量管理辦公室主任陳雪紅深入剖析辦學能力評估的核心要義和“以評促建、以評促改”的重要性，實現(xiàn)將評估要求轉(zhuǎn)化為推動學校內(nèi)涵發(fā)展的具體行動。

學生工作處

學生工作處的培訓內(nèi)容豐富、形式多樣。原副校長何衛(wèi)華結(jié)合高校育人工作實際，分享了如何策劃和高效開展學生發(fā)展與教育主題沙龍活動。黨建指導員洪元吉講解發(fā)展黨員工作流程規(guī)范。各二級學院書記分別從工作載體、工作方法與實踐創(chuàng)新等角度，分享了輔導員育人經(jīng)驗與工作智慧。校團委副書記楊大進對共青團工作進行全面部署與業(yè)務培訓，明確青年工作方向與重點。輔導員代表分別從工作室建設(shè)、思政引領(lǐng)、招生就業(yè)等方面作經(jīng)驗分享。華僑大學心理健康教育中心副主任王海榮從專業(yè)視角為學工隊伍心理健康與自我關(guān)懷提供有力支持。學工部（處）長吳香珍強調(diào)要打造“有溫度、有情懷、有凝聚力、有傳承、有安全感”的育人環(huán)境。副校長藍德森在總結(jié)講話中表示要筑牢思想根基、建強骨干隊伍、抓實常規(guī)管理、優(yōu)化服務保障、聚焦招生就業(yè)及凝聚工作合力，全方位打造南洋特色育人品牌。

后勤保衛(wèi)處

后勤保衛(wèi)處組織校園后勤服務保障人員及物業(yè)管理公司等相關(guān)人員開展期初專項培訓，董事長魯曉芹強調(diào)后勤工作“不后不慢、至關(guān)重要”，要求全體人員提高政治站位，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，將安全責任扛在肩上、落在實處，以嚴謹細致的工作作風，全力守護師生生命財產(chǎn)安全。后勤保衛(wèi)處處長王勇圍繞三大核心工作提出要求，全面排查隱患清零風險，保障食宿水電供應，嚴格門禁巡邏，全力維護校園秩序；保衛(wèi)科副科長林輝城以 “從隱患到平安” 為主題，從隱患識別、應急處置、經(jīng)驗轉(zhuǎn)化、全員參與四大維度展開細致講解。

科研處/圖書館

科研處與圖書館期初培訓中，科研處處長、圖書館館長李春桃以“聚焦‘十五五’發(fā)展目標，謀劃科研工作重點任務”為題，系統(tǒng)講解國家及區(qū)域職業(yè)教育科研政策導向，結(jié)合學校“十五五”發(fā)展規(guī)劃，梳理科研工作的目標方向、重點任務與實施路徑；結(jié)合學校橫向課題管理現(xiàn)狀，針對課題申報、經(jīng)費使用、成果管理、流程審批等環(huán)節(jié)的常見問題與痛點進行探討。圖書館則重點圍繞咖啡書吧建設(shè)、工作創(chuàng)新突破、新學期工作計劃研討三大核心議題，探討書吧落地路徑，致力打造兼具閱讀氛圍與便民服務的特色空間，豐富圖書館服務載體，提升服務品質(zhì)。

對外交流合作處/培訓中心/繼續(xù)教育學院

對外交流合作處、培訓中心與繼續(xù)教育學院共同開展期初專項培訓。培訓由副校長李振杰主持，邀請俞琳講師與鹿行傳媒創(chuàng)始人LILY老師分別就《新媒體背景下的新經(jīng)營模式》與《新媒體營銷XIP》兩大核心模塊進行系統(tǒng)性授課，通過案例分析、互動問答、實戰(zhàn)拆解等多種形式，將復雜的商業(yè)邏輯與營銷技巧通俗化、落地化。各部門積極參與討論，圍繞自身業(yè)務痛點與發(fā)展困惑交流探討，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。

航空機電學院/信息工程學院

航空機電學院/信息工程學院舉行新學期期初培訓。校長助理兼學院院長侯紅科以《三元制人才培養(yǎng)模式的探索與實踐》為題作專題輔導，圍繞專業(yè)群建設(shè)、以學生發(fā)展為中心的三元協(xié)同育人體系及實施辦法，明確新學期工作重點。經(jīng)濟管理學院鄭蘇副教授分享了說課設(shè)計的“用戶思維”與表達技巧。科研處處長李春桃?guī)砹丝蒲许椖窟x題與申報的精準指導，助力教師教研相長。

建筑工程學院/藝術(shù)設(shè)計學院

建筑工程學院/藝術(shù)設(shè)計學院聚焦“課堂意識形態(tài)安全與思政課堂”與“新媒體教學應用”兩大主題開展期初培訓。王晨老師以《堅守意識形態(tài)陣地 筑牢課堂思想防線》為題作專題講座，通過“大國工程與家國情懷”等鮮活案例，引導教師將思政元素自然融入專業(yè)教學。隨后，執(zhí)行院長曾艷就新學期的教學安排、學生管理及重點工作進行了全面部署。新媒體專家葉莉老師深入剖析了抖音、視頻號等新媒體平臺特點，為教師們運用新媒體工具創(chuàng)新教學、加強互動提供了新思路。

經(jīng)濟管理學院/三創(chuàng)學院

經(jīng)濟管理學院/三創(chuàng)學院圍繞學校2026年“辦學能力提升年”開展期初培訓。院長林莉教授以《凝心聚力開新局 篤行實干促發(fā)展》為主題，對新學期學院重點工作進行部署。鄭蘇副教授和李娟老師分別就“說課三要素”與“省技能大賽備賽指導的實踐與探索”進行經(jīng)驗分享，切實提升教師教學與競賽指導能力。培訓期間，全體教職工還前往翔安區(qū)大宅村開展“躬行實踐促振興”鄉(xiāng)村振興實地調(diào)研活動，將專業(yè)思考融入社會實踐，并組織了“策馬奔騰領(lǐng)好運”團隊建設(shè)活動，凝聚奮進合力。

馬克思主義學院/人文社科學院/外國語與旅游學院

馬克思主義學院/人文社科學院/外國語與旅游學院期初培訓，黨總支書記項義方作動員講話。學工處副處長徐紅圍繞2026年招生工作，明確了工作重點。饒小金和許愛云老師分享了教師教學技能競賽備賽經(jīng)驗。質(zhì)量辦主任陳雪紅解讀2028年教學水平評估核心要點，助力提升辦學質(zhì)量。執(zhí)行院長林峰圍繞“守好思想防線 筑牢意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)”開展專題培訓，強調(diào)嚴守思想陣地的重要性。

教育學院

教育學院院長賴滿瑢作教育學院“十五五”開局之年工作動員，號召全體教職工以“破局”之勇和“拓疆”之智，夯實“五育并舉”辦學根基。院長助理兼黨總支副書記紀海波分享了協(xié)同育人的實踐體悟。多位專業(yè)帶頭人分別就學校體育教學改革和“托幼一體化”趨勢下的學前教育專業(yè)拓展等議題進行深入探討，為學院教學改革與科研創(chuàng)新提供了有益啟迪。

電影學院

電影學院邀請三位校內(nèi)專家分享了技能競賽備賽策略、意識形態(tài)工作、“三元制”人才培養(yǎng)模式。許愛云教授以《匠心深耕技能路 協(xié)同指導創(chuàng)佳績》為題，詳解技能大賽備賽策略。林峰院長專題分享《守好思想防線 牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)》，引導師生堅定正確政治方向。校長助理侯紅科分享《三元制人才培養(yǎng)模式思考》，闡述校、企、生三方協(xié)同的育人體系與實踐路徑，為學院高質(zhì)量育人奠定了基礎(chǔ)。

醫(yī)學院

在醫(yī)學院，校長助理侯紅科作《三元制人才培養(yǎng)模式的探索與實踐》講座，系統(tǒng)闡述該模式內(nèi)涵、保障條件與管理制度。醫(yī)學院院長崔筱力圍繞醫(yī)學院“十五五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確以學校總體規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，重點建設(shè)省級高水平智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務專業(yè)群的發(fā)展目標。科研處處長李春桃開展《職業(yè)教育科研項目選題與申報》專題培訓，詳細解析選題要素、申報模塊及成果應用。