為保障師生員工、社會公眾、法人和其他組織依法獲取我校信息，提高學校工作的透明度，促進依法行政，根據《高等學校信息公開辦法》和《廈門南洋職業學院校務公開工作條例（試行）》（簡稱《工作條例》）以及上級有關文件要求，現將我校2013-2014學年（從2013年9月1日到2014年8月31日止）信息公開工作情況報告如下：
一、建立和完善信息公開組織領導和工作機制
（一）建立信息公開的工作機制
為加強領導，推進、指導、協調、監督信息公開工作，學校成立了由校長王豫生任組長，黨委書記施水成、副校長康乃美、余永強、張東宏、何衛華等任副組長的信息公開工作領導小組。領導小組下設信息公開工作小組，由黨委書記施水成同志兼任。同時，學校各單位成立信息公開工作機構，負責本單位信息公開工作的具體分工及有關事項。各單位行政主要負責人是本單位信息公開工作的第一責任人，指定專人負責具體承辦本單位信息公開有關事宜。學校還成立了由督查室主任沈苑同志任組長的校務公開監督小組，負責監督學校校務信息公開制度的落實及公開信息的真實性和合法性。
（二）完善相關制度和規范
學校依據《高等學校信息公開辦法》，結合省教育廳相關文件要求，制定并完善《廈門南洋職業學院校務公開工作條例（試行）》和《廈門南洋職業學院校務公開目錄》，及時調整和充實領導小組成員，進一步明確信息公開的指導思想、基本原則、公開的范圍、公開的方式和程序、信息公開申請程序及監督和保障等內容。信息公開的制度化、規范化為促進依法治校，加強我校師生員工和社會監督，提高工作透明度提供了有力保障。
（三）豐富信息公開形式
學校將廈門南洋職業學院門戶網站作為對外信息公開的主窗口，2013年對校園網進行了改版，通過網站及時發布我校的信息，進一步方便了我校師生員工和社會公眾依法獲取我校最新的教育教學方面的信息，強化了校園網的信息公開功能。同時，學校還綜合利用各類會議、校園廣播、宣傳欄、LED大屏幕等形式，及時公開信息。學校還結合實際工作要求，適時通過報刊、雜志、廣播、電視等校外媒體開展信息公開工作，在廈門電視臺、廈門日報、廈門晚報、海峽都市報、中國企業報、人民網（廈門視窗）、騰訊網、海峽商業雜志等社會媒體發布信息30余條，得到社會各界的廣泛關注和好評。
截至2014年8月底，學校信息公開各項工作運行正常，信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
二、主動公開信息情況
我校按照《工作條例》，以公開為原則，主動公開學校信息。
（一）主動公開信息的數量
2013-2014學年，全校新增主動公開信息573條。其中，通過校園網公布各類信息259條，通過發文形式主動公開信息83條，通過督導簡報、安全通報、校園宣傳欄、電子屏幕等方式公開信息178條，其他形式公開信息53條。
一學年來，召開全校教代會１次，工代會1次，全員競聘1次，黨委擴大會17次，校長辦公會14次，中層干部會3次，各層面座談會30余次。一學年來，編輯印發黨委文件27份、行政文件93份、學校會議紀要14份。
（二）主動公開信息的方式和途徑
一是互聯網，通過學校校園網向校內師生員工和社會公眾主動公開信息，這是我校信息公開最主要和最重要的途徑。
二是學工微信平臺，這是我校黨委創新思政教育的一個新途徑，也是我校對內、對外信息公開的一個非常的途徑。
三是召開教代會、黨委會、校長辦公會、中層干部會、新各類座談會等有關會議公開學校信息。
四是印發學校行政文件、黨委文件或以會議紀要、事項通知、簡報等形式面向全校或校內一定范圍內公開信息。
五是通過定期編印發放學校年鑒、校報、學生手冊、教師手冊、統計報表和上報重大事項報告等資料公開信息。
六是通過校園廣播、宣傳欄、LED電子屏等形式公布信息。
七是其他形式實施公開。
（三）主動公開信息的主要內容
1.學校基本情況的信息。包括學校名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模，內部管理體制、機構設置等基本信息;
2.學校黨政文件、規章制度、統計數據等有關信息情況;
3.招生信息、學生學籍管理、幫困助學、學生獎助學金、學費減免、助學貸款與勤工助學申請與管理規定以及畢業生就業指導與服務情況等就業指導等信息；
4.教職工培訓、干部人事任免信息、招聘信息、職稱評審辦法和結果、崗位設置與聘用辦法等有關人事工作信息；
5.學校科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息。
三、依申請公開信息情況
2013-2014學年度學校未收到需受理或答復的師生和公眾信息公開的申請。學校信息公開工作沒有依申請公開信息辦理情況。信息公開的收費情況、減免情況：無。
四、評議
我校師生員工和社會公眾對學校信息公開工作的開展情況評價良好，師生員工對學校校務公開關注程度較高，對公開工作小組的工作給予較好的支持和肯定，員工和社會公眾對學校能及時地提供各種校務信息表示滿意，公開工作較好地滿足他們的信息需求，評議良好。
五、因學校信息公開工作遭到舉報情況：無
六、存在的問題與改進措施
目前，我校在落實《工作條例》過程中還存在一些不足和問題。主要有：一些單位部門在思想認識上還存在一些偏差，重視程度不同，實施情況還不夠平衡；有的單位部門在公開的內容、形式、程序、保密審查等方面還不夠規范；有的單位部門信息公開條目模塊不夠清晰或有條目模塊但無內容；有的單位部門還存在著信息更新慢，查詢難。在主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機制建設方面還有待進一步探索和完善。結合工作中存在的問題和不足，考慮從以下三個方面進一步改進：
（一）強化內涵建設，不斷提高信息公開工作水平。進一步加強領導，強化人員進行教育和培訓，提高政策水平和業務水平。
（二）繼續深化信息公開內容，完善學校信息公開專欄建設和信息公開的目錄編制等工作。以涉及學校師生切身利益和社會關注度高的信息為突破口，推進學校各單位在主動公開信息內容上做到實時發布、及時更新。
（三）進一步構筑信息公開的網絡平臺，拓展信息公開的服務渠道和方式方法，提高師生和社會公眾對信息公開的關注度和認知度，強化工作成效。
2014年10月29日
一、建立和完善信息公開組織領導和工作機制
（一）建立信息公開的工作機制
為加強領導，推進、指導、協調、監督信息公開工作，學校成立了由校長王豫生任組長，黨委書記施水成、副校長康乃美、余永強、張東宏、何衛華等任副組長的信息公開工作領導小組。領導小組下設信息公開工作小組，由黨委書記施水成同志兼任。同時，學校各單位成立信息公開工作機構，負責本單位信息公開工作的具體分工及有關事項。各單位行政主要負責人是本單位信息公開工作的第一責任人，指定專人負責具體承辦本單位信息公開有關事宜。學校還成立了由督查室主任沈苑同志任組長的校務公開監督小組，負責監督學校校務信息公開制度的落實及公開信息的真實性和合法性。
（二）完善相關制度和規范
學校依據《高等學校信息公開辦法》，結合省教育廳相關文件要求，制定并完善《廈門南洋職業學院校務公開工作條例（試行）》和《廈門南洋職業學院校務公開目錄》，及時調整和充實領導小組成員，進一步明確信息公開的指導思想、基本原則、公開的范圍、公開的方式和程序、信息公開申請程序及監督和保障等內容。信息公開的制度化、規范化為促進依法治校，加強我校師生員工和社會監督，提高工作透明度提供了有力保障。
（三）豐富信息公開形式
學校將廈門南洋職業學院門戶網站作為對外信息公開的主窗口，2013年對校園網進行了改版，通過網站及時發布我校的信息，進一步方便了我校師生員工和社會公眾依法獲取我校最新的教育教學方面的信息，強化了校園網的信息公開功能。同時，學校還綜合利用各類會議、校園廣播、宣傳欄、LED大屏幕等形式，及時公開信息。學校還結合實際工作要求，適時通過報刊、雜志、廣播、電視等校外媒體開展信息公開工作，在廈門電視臺、廈門日報、廈門晚報、海峽都市報、中國企業報、人民網（廈門視窗）、騰訊網、海峽商業雜志等社會媒體發布信息30余條，得到社會各界的廣泛關注和好評。
截至2014年8月底，學校信息公開各項工作運行正常，信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。
二、主動公開信息情況
我校按照《工作條例》，以公開為原則，主動公開學校信息。
（一）主動公開信息的數量
2013-2014學年，全校新增主動公開信息573條。其中，通過校園網公布各類信息259條，通過發文形式主動公開信息83條，通過督導簡報、安全通報、校園宣傳欄、電子屏幕等方式公開信息178條，其他形式公開信息53條。
一學年來，召開全校教代會１次，工代會1次，全員競聘1次，黨委擴大會17次，校長辦公會14次，中層干部會3次，各層面座談會30余次。一學年來，編輯印發黨委文件27份、行政文件93份、學校會議紀要14份。
（二）主動公開信息的方式和途徑
一是互聯網，通過學校校園網向校內師生員工和社會公眾主動公開信息，這是我校信息公開最主要和最重要的途徑。
二是學工微信平臺，這是我校黨委創新思政教育的一個新途徑，也是我校對內、對外信息公開的一個非常的途徑。
三是召開教代會、黨委會、校長辦公會、中層干部會、新各類座談會等有關會議公開學校信息。
四是印發學校行政文件、黨委文件或以會議紀要、事項通知、簡報等形式面向全校或校內一定范圍內公開信息。
五是通過定期編印發放學校年鑒、校報、學生手冊、教師手冊、統計報表和上報重大事項報告等資料公開信息。
六是通過校園廣播、宣傳欄、LED電子屏等形式公布信息。
七是其他形式實施公開。
（三）主動公開信息的主要內容
1.學校基本情況的信息。包括學校名稱、辦學地點、辦學性質、辦學宗旨、辦學層次、辦學規模，內部管理體制、機構設置等基本信息;
2.學校黨政文件、規章制度、統計數據等有關信息情況;
3.招生信息、學生學籍管理、幫困助學、學生獎助學金、學費減免、助學貸款與勤工助學申請與管理規定以及畢業生就業指導與服務情況等就業指導等信息；
4.教職工培訓、干部人事任免信息、招聘信息、職稱評審辦法和結果、崗位設置與聘用辦法等有關人事工作信息；
5.學校科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息。
三、依申請公開信息情況
2013-2014學年度學校未收到需受理或答復的師生和公眾信息公開的申請。學校信息公開工作沒有依申請公開信息辦理情況。信息公開的收費情況、減免情況：無。
四、評議
我校師生員工和社會公眾對學校信息公開工作的開展情況評價良好，師生員工對學校校務公開關注程度較高，對公開工作小組的工作給予較好的支持和肯定，員工和社會公眾對學校能及時地提供各種校務信息表示滿意，公開工作較好地滿足他們的信息需求，評議良好。
五、因學校信息公開工作遭到舉報情況：無
六、存在的問題與改進措施
目前，我校在落實《工作條例》過程中還存在一些不足和問題。主要有：一些單位部門在思想認識上還存在一些偏差，重視程度不同，實施情況還不夠平衡；有的單位部門在公開的內容、形式、程序、保密審查等方面還不夠規范；有的單位部門信息公開條目模塊不夠清晰或有條目模塊但無內容；有的單位部門還存在著信息更新慢，查詢難。在主動公開、依申請公開等深化信息公開的長效機制建設方面還有待進一步探索和完善。結合工作中存在的問題和不足，考慮從以下三個方面進一步改進：
（一）強化內涵建設，不斷提高信息公開工作水平。進一步加強領導，強化人員進行教育和培訓，提高政策水平和業務水平。
（二）繼續深化信息公開內容，完善學校信息公開專欄建設和信息公開的目錄編制等工作。以涉及學校師生切身利益和社會關注度高的信息為突破口，推進學校各單位在主動公開信息內容上做到實時發布、及時更新。
（三）進一步構筑信息公開的網絡平臺，拓展信息公開的服務渠道和方式方法，提高師生和社會公眾對信息公開的關注度和認知度，強化工作成效。
2014年10月29日
